প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট টাইমলাইন: সুশাসন ও সক্ষমতা বৃদ্ধি (৬ মাস)(১৫)
এই পরিকল্পনাটি তিনটি প্রধান পর্যায়ে বিভক্ত।
পর্যায় ১: ভিত্তি স্থাপন (মাস ১ - ২)
লক্ষ্য: দলের অভ্যন্তরীণ কাঠামো এবং প্রশিক্ষক দল (Trainers) তৈরি করা।
· ১ম মাস: * গবেষণা সেল গঠন: দলের কেন্দ্রীয় পর্যায়ে একটি 'ডেটা ও পলিসি সেল' গঠন।
o মাস্টার ট্রেইনার নির্বাচন: ২০ জন দক্ষ নেতাকে নির্বাচন করা যারা ১১টি সূচক এবং মাকাসিদ সম্পর্কে গভীর জ্ঞান অর্জন করবেন।
· ২য় মাস: * ম্যানুয়াল ও ম্যাটেরিয়াল ফাইনাল: প্রশিক্ষণ ম্যানুয়াল এবং সনদপত্রের হার্ডকপি প্রিন্ট করা।
o ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম: কর্মীদের ডেটা ও স্কোরকার্ড জমা দেওয়ার জন্য একটি গুগল ফর্ম বা অ্যাপ তৈরি।
পর্যায় ২: প্রশিক্ষণ ও প্রয়োগ (মাস ৩ - ৪)
লক্ষ্য: তৃণমূল পর্যায় পর্যন্ত জ্ঞান ছড়িয়ে দেওয়া এবং স্কোরকার্ড পূরণ শুরু করা।
· ৩য় মাস: * বিভাগীয় ওয়ার্কশপ: প্রতি বিভাগে ১ দিনের প্রশিক্ষণ কর্মশালা আয়োজন (পূর্বে দেওয়া সূচি অনুযায়ী)।
o স্কোরকার্ড বিতরণ: প্রত্যেক নেতাকে তাদের নিজ এলাকার 'সুশাসন স্কোরকার্ড' বুঝিয়ে দেওয়া।
· ৪র্থ মাস: * ডেটা এন্ট্রি ও বিশ্লেষণ: সব এলাকা থেকে স্কোরকার্ড সংগ্রহ এবং কেন্দ্রীয় সেলে ডেটা ইনপুট দেওয়া।
o দুর্বলতা চিহ্নিতকরণ: যেসব এলাকার স্কোর ৫০-এর নিচে, সেখানে বিশেষ 'অ্যাকশন প্ল্যান' পাঠানো।
পর্যায় ৩: মূল্যায়ন ও ফলাফল প্রকাশ (মাস ৫ - ৬)
লক্ষ্য: জনগণের কাছে দলের ইমেজ বৃদ্ধি এবং আগামী নির্বাচনের প্রস্তুতি।
· ৫ম মাস: * পারফরম্যান্স রিভিউ: এলাকাভিত্তিক উন্নতির গ্রাফ তৈরি করা এবং সেরা পারফর্মারদের (নেতা/কর্মী) পুরস্কৃত করা।
o ইশতেহার লিংকেজ: সংগৃহীত ডেটার ভিত্তিতে আগামী নির্বাচনের জন্য 'ডেটা-ড্রিভেন ইশতেহার' ড্রাফট করা।
· ৬ষ্ঠ মাস: * পাবলিক ব্র্যান্ডিং: এলাকার সুশাসন সূচকের উন্নতি নিয়ে সোশ্যাল মিডিয়ায় ক্যাম্পেইন শুরু করা।
o কনভোকেশন: প্রশিক্ষণ সম্পন্নকারীদের আনুষ্ঠানিকভাবে 'সুশাসন সনদ' (Certificate) প্রদান।
এই প্রজেক্টটি সফল করার ৩টি চাবিকাঠি:
১. ধারাবাহিকতা: প্রশিক্ষণ কেবল একবারের জন্য নয়, প্রতি মাসে অন্তত ১টি করে ফলো-আপ মিটিং করতে হবে।
২. স্বীকৃতি: যারা নিয়মিত ডেটা আপডেট করবে এবং সুশাসন স্কোর বাড়াবে, তাদের দলীয় পদোন্নতিতে অগ্রাধিকার দিতে হবে।
৩. প্রযুক্তি ব্যবহার: একটি কেন্দ্রীয় ডাটাবেজ থাকলে আপনি যেকোনো সময় এক ক্লিকে দেখতে পারবেন কোন এলাকায় শিক্ষার হার বা দুর্নীতির চিত্র কেমন।